僱用 學徒

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1.概述 學徒16歲或以上，並結合攻讀基於工作的資格證書， - 從普通中等教育證書或同等達到學位課程。 學徒可能是新的或現有的員工。 有經驗的工作人員的工作 學習職業技能 研究期間，他們每週工作工作為基礎的資質，如在大學或培訓機構 僱用你的徒弟 檢查學徒框架，在你的行業的學徒，並在適當的水平。 註冊您在使用與國家學徒服務學徒的興趣。 找到一個培訓機構，提供學徒為您的行業 - 他們會處理你的學徒的培訓，資格認證和考核。 宣傳您的學徒 - 您的培訓機構將通過學徒職位空缺為你做這個。 您可以通過註冊成為雇主跟踪您的空缺。 選擇你的徒弟，讓學徒協議，它們。 如果你想使用一個學徒不運行學徒訓練計劃的責任，你可以使用一個學徒培訓機構。 聯繫國家學徒服務，如果您需要幫助或建議 如何長時間持續 學徒可以從1至4年持續，這取決於資格學徒正在研究的水平。